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Great by Choice, Fachbücher von Jim Collins, Morten T. Hansen
Zielt darauf ab zu fragen, warum einige Unternehmen in Unsicherheit, sogar im Chaos, gedeihen, während andere es nicht tun. Dieser Titel umreisst die Prinzipien für den Aufbau eines wirklich grossartigen Unternehmens in unvorhersehbaren, turbulenten und schnelllebigen Zeiten.
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Good to Great, Fachbücher von Jim CollinsDieser Text versucht zu zeigen, wie ein gutes Unternehmen zu einem grossartigen Unternehmen werden kann. Er betrachtet die Art der erforderlichen Führung, worauf sich ein Unternehmen konzentrieren muss, die richtige Nutzung von Technologie und wie man die Veränderungen dauerhaft macht.26,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Collins, Jim: Great by Choice
Great by Choice , Uncertainty, Chaos and Luck - Why Some Thrive Despite Them All , > , Erscheinungsjahr: 201110, Erscheinungsjahr: 201110, Produktform: Leinen, Produktform: Leinen, Autoren: Collins, Jim~Hansen, Morten T., Autoren: Collins, Jim~Hansen, Morten T., Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Strategic Planning, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Strategic Planning, Keyword: good to great; enterprise; leaders; the chimp paradox; mindset carol dweck; principles ray dalio; the last ship; turn the ship around; measure what matters; leaders eat last; how to do the work; steve peters; start with why simon sinek; the coaching habit; the infinite game; drive daniel pink; the five dysfunctions of a team; self development books; 5 dysfunctions of a team; personal development books; self improvement books; built to last; life is good; jason fried; bill burnett designing your life; bruce daisley; networking; predictive analytics, Keyword: good to great; enterprise; leaders; the chimp paradox; mindset carol dweck; principles ray dalio; the last ship; turn the ship around; measure what matters; leaders eat last; how to do the work; steve peters; start with why simon sinek; the coaching habit; the infinite game; drive daniel pink; the five dysfunctions of a team; self development books; 5 dysfunctions of a team; personal development books; self improvement books; built to last; life is good; jason fried; bill burnett designing your life; bruce daisley; networking; predictive analytics, Fachschema: Mikroökonomie~Ökonomik / Mikroökonomik~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Business / Management~Management~Englische Bücher / Wirtschaft, Business, Fachschema: Mikroökonomie~Ökonomik / Mikroökonomik~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Business / Management~Management~Englische Bücher / Wirtschaft, Business, Fachkategorie: Mikroökonomie~Strategisches Management, Fachkategorie: Mikroökonomie~Strategisches Management, Imprint-Titels: Random House Business Books, Imprint-Titels: Random House Business Books, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 304, UNSPSC: 49019900, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Random House UK Ltd, Verlag: Random House UK Ltd, Länge: 245, Länge: 245, Breite: 165, Breite: 165, Höhe: 35, Höhe: 35, Gewicht: 525, Gewicht: 525, Produktform: Gebunden, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: GROSSBRITANNIEN (GB), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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